北京絡可英網絡科技有限公司黃睿獲國家專利權
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龍圖騰網獲悉北京絡可英網絡科技有限公司申請的專利基于理性求職輔助的云招聘方法、系統、平臺、介質及設備獲國家發明授權專利權,本發明授權專利權由國家知識產權局授予,授權公告號為:CN120069828B 。
龍圖騰網通過國家知識產權局官網在2025-09-16發布的發明授權授權公告中獲悉:該發明授權的專利申請號/專利號為:202510533533.4,技術領域涉及:G06Q10/1053;該發明授權基于理性求職輔助的云招聘方法、系統、平臺、介質及設備是由黃睿設計研發完成,并于2025-04-27向國家知識產權局提交的專利申請。
本基于理性求職輔助的云招聘方法、系統、平臺、介質及設備在說明書摘要公布了:本發明提供基于理性求職輔助的云招聘方法、系統、平臺、介質及設備,其中方法包括:基于云招聘,為企業初步匹配目標求職者,并為求職者建立與企業之間的招聘關系;對目標求職者進行理性求職輔助;在目標求職者接受理性求職輔助的過程中,供目標求職者選擇是否作廢建立的與企業之間的招聘關系;其中,進行理性求職輔助,至少包括:輔助目標求職者進入企業的虛擬職場內進行工作體驗;以及或,輔助目標求職者進入企業的虛擬文化場景內進行速覽。全面有效地解決了求職者在求職過程中缺乏理性決策的問題,確保求職者在決策時能夠充分考慮工作實際情況、企業文化等深層次因素,避免忽視這些關鍵要素,進而避免為求職者和企業雙方帶來一系列負面影響。
本發明授權基于理性求職輔助的云招聘方法、系統、平臺、介質及設備在權利要求書中公布了:1.一種基于理性求職輔助的云招聘方法,其特征在于,包括: 基于云招聘,為企業初步匹配目標求職者,并為求職者建立與企業之間的招聘關系; 對目標求職者進行理性求職輔助; 在目標求職者接受理性求職輔助的過程中,供目標求職者選擇是否作廢建立的與企業之間的招聘關系; 其中,所述對目標求職者進行理性求職輔助,至少包括: 在虛擬職場內創建體驗關卡場景; 引導目標求職者進入體驗關卡場景內; 基于目標求職者在體驗關卡場景內產生的體驗行為信息,生成體驗行為序列; 創建困難度序列;其中,困難度序列中第i個困難度代表體驗行為序列中前i個體驗行為表示出的存在體驗困難的程度;困難度序列中第i個困難度的代表時刻為體驗行為序列中第i個體驗行為的產生時刻;i=1,2,…,N;N為相等的體驗行為序列中體驗行為的總數、困難度序列中困難度的總數; 基于困難度-時間坐標系,根據困難度序列中各困難度以及各自的代表時刻,創建困難度-時間曲線; 創建追溯時間區間;其中,追溯時間區間的開始時刻為困難度-時間曲線上連續多個波峰困難度的代表時刻中的最早時刻,結束時刻為困難度-時間曲線上連續多個波峰困難度的代表時刻中的最晚時刻; 對目標求職者在追溯時間區間內產生的體驗行為以及體驗關卡場景在追溯時間區間內產生的表現行為進行描述向量表示,獲得第二描述向量; 匹配第二描述向量的主動交互控制知識; 基于主動交互控制知識,決策主動交互控制時間軸; 基于主動交互控制時間軸,控制體驗關卡場景與目標求職者進行相應地主動交互; 以及或, 輔助目標求職者進入企業的虛擬文化場景內進行速覽。
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