中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司杜成獲國家專利權
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龍圖騰網獲悉中瑞方勝人力資源科技(北京)有限公司申請的專利一種智能更新本月員工信息表的方法及系統獲國家發明授權專利權,本發明授權專利權由國家知識產權局授予,授權公告號為:CN120371847B 。
龍圖騰網通過國家知識產權局官網在2025-09-09發布的發明授權授權公告中獲悉:該發明授權的專利申請號/專利號為:202510878842.5,技術領域涉及:G06F16/23;該發明授權一種智能更新本月員工信息表的方法及系統是由杜成;王鑫;繆洪波;龐巖設計研發完成,并于2025-06-27向國家知識產權局提交的專利申請。
本一種智能更新本月員工信息表的方法及系統在說明書摘要公布了:本發明公開了一種智能更新本月員工信息表的方法及系統,涉及人工智能技術領域,該方法包括:將多模態數據轉換為帶有企業標識的文本數據;基于企業標識從預設規則庫中獲取對應企業的信息獲取要求,根據信息獲取要求,計算文本數據的信息錯誤率,若信息錯誤率大于預設閾值,生成提示信息并將提示信息推送至交互界面,重新獲取文本數據,直至文本數據的信息錯誤率小于預設閾值;獲取社保政策數據,基于社保政策數據構建政策變更時間序列;構建信息表更新模型,用于輸出所述最終本月員工信息表,有助于解決現有員工信息表更新方法中存在的信息錯誤率高、社保政策變更響應滯后以及效率低的問題。
本發明授權一種智能更新本月員工信息表的方法及系統在權利要求書中公布了:1.一種智能更新本月員工信息表的方法,其特征在于,包括: 獲取多模態數據,對所述多模態數據進行解析,得到所述多模態數據對應的企業標識,將所述多模態數據轉換為帶有企業標識的文本數據; 基于所述企業標識從預設規則庫中獲取對應企業的信息獲取要求,根據所述信息獲取要求,計算所述文本數據的信息錯誤率,若信息錯誤率大于預設閾值,生成提示信息并將所述提示信息推送至交互界面,重新獲取文本數據,直至文本數據的信息錯誤率小于預設閾值; 獲取社保政策數據,基于所述社保政策數據構建政策變更時間序列,記錄每個社保政策的生效時間、地區范圍、適用人群和具體條款; 構建信息表更新模型,所述信息表更新模型包括輸入層、對比層、轉換層和輸出層; 所述輸入層用于接收帶有企業標識的文本數據和所述政策變更時間序列; 所述對比層用于基于帶有企業標識的文本數據獲取對應企業的上月員工信息表,基于所述文本數據調整所述上月員工信息表,得到初始本月員工信息表; 計算所述初始本月員工信息表與所述上月員工信息表的第一綜合差異值,包括: 獲取初始本月員工信息表與上月員工信息表之間的人員數量差異和信息變更差異; 根據人員數量差異的權重、人員數量差異、信息變更差異的權重和信息變更差異計算所述初始本月員工信息表與所述上月員工信息表的第一綜合差異值; 計算所述政策變更時間序列與所述初始本月員工信息表的第二綜合差異值,包括: 根據當前生效的社保政策集合和所述社保政策集合包括政策p、政策p的業務權重、政策p覆蓋外的員工數量、初始本月員工信息表的總員工數、政策p覆蓋內但不合規的員工數量、政策p的理論覆蓋員工數、政策p的時間衰減因子和生效政策的數量計算第二綜合差異值; 基于所述第一綜合差異值和所述第二綜合差異值確定差異清單,所述差異清單包括新增員工信息、離職員工信息、信息變更員工信息和待調整社保員工; 轉換層,用于基于所述差異清單、所述初始本月員工信息表和所述上月員工信息表生成最終本月員工信息表; 輸出層,用于輸出所述最終本月員工信息表。
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